学校召开2016年度目标管理与绩效考评会议

党委书记宋争辉发表重要讲话

校长李俊主持会议

党委副书记余作斌介绍相关情况

      1月13日，学校在艺术楼一楼报告厅召开党政管理部门和教辅单位2016年度目标管理与绩效考评会议。校党委书记宋争辉，校长李俊，校党委副书记、工会主席余作斌，副校长张力、郜火星、王文臣、刘彦明、齐城，党委委员王锐强，校长助理陈登报出席会议，各单位负责人和10名教师代表参加了会议。会议由李俊主持。

      会上，余作斌简要介绍了学校实施目标管理与绩效考评制度的主要做法和新修订的目标管理与绩效考评办法的考评体系。目标管理与绩效考评办公室主任陈向东对考评的评委组成、评分办法等具体事宜进行了说明。

      全校30个党政管理部门和教辅单位负责同志采取PPT形式，依次汇报了本单位目标任务完成情况和工作的亮点。校领导、校目标考核领导小组成员和各处级单位一名负责同志及教师代表对所有考评单位进行了打分。

      考评结束后，宋争辉作了重要讲话。他说，考评只是手段，目的在于推动工作。各单位要以此次考评会为契机，相互学习，共同提高，既要发扬成绩，又要弥补不足。为此，他提出五点意见：一是正确认识目标管理与绩效考评的重要意义，积极发挥目标管理的激励导向作用。二是严格执行文件，加强目标管理，认真落实绩效考核，建立起奖优罚劣的评价机制。三是强化目标意识，立足工作实际，增强责任担当，各单位要制定切实可行的发展目标，不断推进各项工作上台阶、上层次、上水平。四是清醒认识学校发展面临的形势任务，不断增强工作的紧迫感、使命感和责任感，自觉做到思想有压力、肩上有责任、脑中有思路、推进有措施、落实有成效。五是理清职责任务，制定推进计划，狠抓工作落实。各单位要围绕学校发展近期“大目标”，即更名师范大学和博士学位授权点申报条件要求，发扬钉钉子精神，一件一件抓落实，一项一项抓兑现，鼓足干劲，力争上游，争取早日实现发展目标。

      李俊对会议进行了总结，充分肯定了各单位一年来取得的成绩，希望各单位、各部门在校党委、行政的带领下，相互配合，齐心协力，始终以饱满的政治热情、改革创新的精神和务实担当的作风，积极推动学校改革发展，力争2017年取得更大的成绩。