4月26日,我校召开2016年就业工作专题会议。校长助理李启松、各院部领导、就业专干及招生就业办公室全体人员参加了此次会议。
招生就业办公室主任王波首先对2015年学校整体就业工作的开展情况和各院部考核情况进行总结说明,详细阐述了我校2016年就业工作要点。会议要求各院部充分明确各自工作目标、重点和措施,在做好就业常规工作的同时,建立起一支由院部书记、副院长或副主任、教学科长或就业工作负责人、就业专干、辅导员组成的院部优秀就业工作队伍,明确各自工作任务、责任分工,时刻关注学生动态特别是未就业学生的思想动态、岗位落实情况等,加强就业创业咨询指导、开展多样化的就业创业教育活动,转变就业观念,鼓励学生参加专升本升入高等院校继续深造、积极组织学生参加大学生村官、士官、义务兵应征入伍、特岗教师、三支一扶、西部志愿者等国家政策性就业,促进毕业生更好更快就业。
李启松指出,就业工作是学校整体工作成果的体现,我们要感受到就业工作的紧迫感,转变思想提高认识,及时发现问题解决问题。首先,加强就业创业教育,帮助学生树立正确就业观念适应就业新形势,变被动就业为主动就业。第二,线上线下相结合,为学生提供精准服务。作为负责就业工作的老师,我们不能坐等企业,而是要走出去引进优质企业、对口岗位;还要通过互联网新媒体以微信服务号,彩信等新形势,有针对性的为学生做就业创业指导、推荐工作,让学生切实感受到学校的就业工作在行动,在身边。第三,突出重点、强化责任,狠抓落实。就业工作的关键在抓落实,面对即将返校的13级毕业生和14级实习生,充分做好各项准备工作,不打无准备之战,实实在在做好就业工作。
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